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转变思想、提高认识、落实行动 菏泽恒峰g22召开谭主席讲话精神学习讨论会


    本网讯菏泽恒峰g22 范恒为学习领会和贯彻落实董事局主席谭相海同志在预防职务犯法普法培训上的讲话精神 ,抵达迅速转变思想、切实提高认识、严格落实行动的学习效果 ,凭据公司总经理安排 ,菏泽恒峰g22于2023年2月28日下午14时在办公楼三楼召开学习讨论会。本次学习讨论会由公司总经理亲自主持主讲 ,各专业分担领导和各部分主要卖力人出席了本次集会。

    在会上 ,宋总首先强调了本次学习讨论的重要意义 ,转达了集团总裁办公会关于谭主席讲话精神的学习要求 ,领导各人配合学习了谭主席讲话的主要内容。接着由各专业分担领导和各部分主要卖力人结合部分、岗位实际对本次学习进行了热烈的讨论。其中营销副总工察总体现 ,营销口是一个敏感部分 ,涉及到产品、客户、价格等诸多敏感区域 ,在治理上稍有疏忽就会爆发隐蔽性的时机和贪腐漏洞 ,要重点建立预防机制 ,好比开展爱岗敬业思想教育 ,增强价格治理 ,重点管控可能爆发回扣和涉及专票的领域。生产副总经理王总对谭主席讲话三个“四”的要求进行了深入解读 ,他申饬各人“知敬畏 ,方知止” ,珍惜现在的事情和生活 ,只要爆发职务犯法就肯定会走向无法转头深渊 ,势必会遭受亲人同事的唾弃 ,也难逃执法的制裁 ,甚至会对家庭和子女造成不可磨灭的影响 ,他要求各人“勿以善小而不为 ,勿以恶小而为之” ,一定要清清亮亮做人 ,明明白白做事。技术副总工朱总结合历史事件和专业实际 ,对分担领域可能爆发职务犯法的环节进行了细致剖析 ,好比对外联络环节、客户治理评价环节、原料取样化验环节以及辅料、催化剂、包装使用评价环节等 ,他要求各人一定要以事实为依据 ,客观、公正、公正的进行治理和评价。

    公司总经理结合菏泽恒峰g22和其他兄弟公司爆发的职务犯法案例进行了回首剖析 ,他指出所有职务犯法的爆发都会给公司带来几十倍、几百倍的损失 ,所以我们治理岗位、要害岗位人员要提高品德底线 ,深刻吸取前车之鉴 ,深入梳理制度、流程 ,查缺补漏 ,预防职务犯法的爆发;同时要增强宣传 ,切实提高相关岗位人员的思想认识 ,在其位 ,谋其政 ,要敢于同损害公司利益的违法行为做斗争。宋总还说 ,公司给了我们发挥个人能力的机缘宁静台 ,提供了有竞争力的薪资待遇 ,我们应当抵御糖衣炮弹的攻击 ,尽心尽力的作出应有的孝敬 ,我们许多人正处于事情和生活的要害时期 ,上有老下有小 ,所以要认真考虑职务犯法带来的结果 ,它不但仅影响个人生长 ,更有可能会改变人生轨迹 ,对家庭带来致命的伤害。最后宋总要求各人针对职务犯法的行为要勇于制止 ,敢于检举揭发;在实际事情中 ,好比评优、选拔、晋升要客观公正公正果真 ,杜绝拉帮结派任人唯亲 ,更不允许徇私舞弊;要团结同事 ,把事情积极性、事情劲头做起来 ,相互支持也要相互监督。 

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