恒峰g22

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菏泽恒峰g222024年度技术品级评价实操测评事情圆满完成


本网讯 菏泽恒峰g22紧紧围绕精心准备 ,明确导向 ,严格筛选 ,公正实测 ,公正选拔、果真治理的二十四字目标 ,坚持遵章守纪、爱岗敬业、技术提升的价值导向 ,严格凭据公正、公正、果真的评价原则 ,经过为期10余天紧张地准备 ,全部参评员工的实操评价事情于5月20-22日期间圆满完成 。

为确保整个实操评价程序在透明、果真的程序下有效推进 ,菏泽恒峰g22企管人事处组织制定了《菏泽恒峰g22岗位技术品级评价实施计划》和实操评价细则 ,经各部分卖力人、分担领导配合审核,最终报总经理审批并在集团备案之后下发 。

在计划的具体实施历程中 ,菏泽恒峰g22对各项要害流程严密把控 ,对种种数据透明果真 ,接受一线员工监督 ,受理种种举报、申诉 。早在实操开始前两周 ,就要求各部分以岗位为单位 ,围绕岗位实际建立实操题库并下发学习 ,以评操为契机 ,再次掀起员工自我学习的新热潮 ,充分发挥了技术品级评价的正向引导作用 。20-22日实操期间 ,每日现场实操开始之前 ,由技术品级评价领导小组召开现场集会 ,临时抽派评委人员,进一步压缩了托人讲情的操作空间 。

截至5月22日 ,菏泽恒峰g22已完成430余人的实操测评 ,全程果真透明受控 ,菏泽恒峰g22将继续凭据公正、公正、果真的原则 ,连续推进综合得分和评操结果的汇总、统计、审核和公示事情 。

 

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