菏泽恒峰g22：奏响培训“五部曲” 夯实全员基本功

宣布时间：

2024-01-03 11:18

泉源：

恒峰g22报

第一、为强化源头把关，，，，，，，增强培训适用性。。。。。。增强培训内容的适用性，，，，，，，事业部每月凭证岗位现实操作中保存的问题，，，，，，，制订响应的培训妄想，，，，，，，由公司审核确认后执行，，，，，，，确保培训内容与岗位相匹配。。。。。。别的，，，，，，，月尾组织全员手艺提升考试，，，，，，，通过现场实操审核、理论考试等方法检查培训质量。。。。。。

第二、细化历程监视审核，，，，，，，增强培训纪律性。。。。。。事业部和班组在集中培训时代，，，，，，，公司认真对接部分专业职员全程追随听课或授课，，，，，，，实时提问互动，，，，，，，并对优异员工举行表扬及奖励。。。。。。

第三、量化效果验证，，，，，，，增强培训实效性。。。。。。车间针对各岗位员工举行专业检查，，，，，，，做到全员全笼罩。。。。。。细化评分标准，，，，，，，将培训内容形式、培训准备、培训落真相形、纪律、效果验证等形成一套完整系统。。。。。。未必期抽查员工的培训情形，，，，，，，严酷落实车间治理划定，，，，，，，确保培训不走过场，，，，，，，增进培训事情的有序提升。。。。。。

第四、注重多措并举，，，，，，，增强职工可塑性。。。。。。车间开展师带徒签署协议、期中、期满点评，，，，，，，对新员工掌握的理论知识、现实操作水平、应急处置惩罚能力等举行深入相识，，，，，，，关注新员工在各个作育阶段中的薄弱点，，，，，，，推动师带徒事情走深走实。。。。。。

第五、聚沙成塔，，，，，，，积累沉淀练真功。。。。。。常态化开展适用性培训事情，，，，，，，为员工充电赋能，，，，，，，坚持步队活力，，，，，，，同时为提升员工的快速反应能力，，，，，，，坚持高标准、严要求的组织开展应急演练。。。。。。

2024年在接下来新的一年里，，，，，，，培训事情坚持力度不减、要求不降，，，，，，，聚焦治理提质，，，，，，，一连深化大学习、大培训，，，，，，，奏响培训事情“五部曲”，，，，，，，厚植人才沃土、夯实清静基本。。。。。。（菏泽环氧部翟红霞）

『公示』菏泽恒峰g222023年第四序度检测报告

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